2025년 경찰 공무원 시험 일정 및 특채, 응시자격, 체력시험, 면접, 경쟁률 등 총정리(순경, 경찰간부후보생)

경찰공무원 시험 전반(순경 공채, 간부후보생, 특채 포함)에 대한 구조, 응시 자격, 과목, 시험 절차, 일정 및 준비 전략 등을 자세히 정리 해보았습니다...!

 

 

경찰 공무원!

 

경찰공무원 시험은 경찰관이 되기 위해 반드시 거쳐야 하는 선발 관문입니다. 사회의 안전과 질서를 책임지는 경찰공무원 직업은 안정적인 공무원이라는 점에서 인기가 높아, 매년 많은 지원자가 시험에 도전하고 있습니다.이번 게시물에서는 경찰공무원 채용시험 전반을 다루어, 순경 공개채용, 경찰간부후보생 시험, 다양한 특별채용 경로 등의 시험 종류별 특징과 함께 응시자격, 시험과목, 필기시험 방식, 체력시험, 면접, 경쟁률, 일정 등 세부 정보를 구체적으로 알아보겠습니다.

 

 

경찰공무원 채용시험은 지원 경로에 따라 몇 가지 종류로 나뉘며, 시험 절차 역시 단계별로 진행됩니다. 아래에서 각 시험 유형별 특징과 시험 프로세스를 자세히 살펴보겠습니다.

 

순경 공채 (순경 공개채용)

순경 공채는 가장 일반적인 경찰공무원 채용 방법으로, 말 그대로 경찰관(순경 계급) 공개채용 시험입니다. 학력이나 경력이 없는 일반 국민 누구나 응시할 수 있는 경로로서, 경찰 조직의 가장 많은 신규 인원을 충원하는 시험입니다.

 

보통 매년 상반기와 하반기 두 차례에 걸쳐 시행되며, 지역마다 남자 순경, 여자 순경, 101경비단 등 모집 분야가 구분되어 별도로 선발이 이루어집니다. 101경비단은 서울경찰청 산하의 경비 부대로서 별도 정원이 있으며, 지원자는 시력 조건(양안 교정시력 1.0 이상 등)이 일반 공채보다 엄격합니다. 순경 공채를 통해 합격하면 중앙경찰학교 등에서 교육을 받은 후 순경으로 임용되어 일선 경찰서에 배치됩니다.

 

순경 공개채용 시험은 모집 인원이 비교적 많지만 그만큼 지원자도 많아 경쟁률이 높은 편입니다. 남녀를 구분하여 선발하며, 여성의 경우 모집 인원이 적은 대신 지원 열기가 매우 높아 남성보다 경쟁률이 높게 형성됩니다. 순경 공채는 필기시험, 체력시험, 면접 등 일련의 과정을 통해 선발하기 때문에 지원자는 학과 공부뿐 아니라 체력 준비까지 균형 있게 해야 합니다.

 

 

경찰간부후보생 시험

경찰간부후보생 선발시험은 장차 경찰 조직의 간부로 성장할 인재를 뽑는 특별한 채용 경로입니다. 흔히 “경간부 시험”이라고도 부르며, 이 시험에 합격하면 순경이나 경장 등이 아닌 경위 계급으로 임용되는 것이 가장 큰 특징입니다. 매년 한 차례 실시되며 선발 인원이 매우 적은 편으로, 일반 공채와 분리되어 전국 단위 경쟁으로 이루어집니다. 예를 들어 최근에는 총 50명 내외(일반 분야 약 40명, 세무·회계, 사이버 등 특수 분야 약 10명)를 뽑는 데 수천 명이 지원하여 경쟁률이 60~70대 1에 달했습니다.

 

경찰간부후보생 시험의 응시자격은 연령 21세 이상 ~ 40세 이하로 일반 공채보다 최소 연령이 높고(학력 제한은 없습니다), 1종 운전면허증 소지가 필수인 점 등은 동일합니다. 필기시험 과목은 일반 순경 공채보다 많고 난이도가 높은 편인데, 형사법, 경찰학, 헌법, 범죄학 등의 필수과목과 행정법, 행정학, 민법총칙 중 택1의 선택과목을 포함해 치러집니다.

 

영어와 한국사는 공채와 마찬가지로 공인시험(토익, 한국사능력검정 등) 성적으로 대체됩니다. 1차 필기시험 합격 후에는 순경 공채와 동일하게 체력시험, 면접시험 등을 거치며, 최종 합격자는 경찰교육원에서 약 1년간 간부 교육을 받은 뒤 경위로 임용되어 일선에 배치됩니다. 경찰간부후보생 경로는 곧바로 간부로 시작할 수 있다는 이점이 있지만, 극소수 정원을 놓고 경쟁해야 하므로 상당한 준비와 실력이 요구됩니다.

 

 

 

 

각종 특별채용 (경행경채, 전의경특채 등)

경찰공무원 채용에는 위의 두 가지 외에도 특정 자격이나 경력을 가진 지원자를 대상으로 한 경력경쟁채용(특별채용) 전형들이 있습니다. 특별채용은 해당 분야에 대한 전문성이나 이력을 고려하여 별도로 경쟁하는 전형으로, 대표적인 예는 다음과 같습니다.

 

• 경찰행정학과 경채(경행경채) : 경찰행정 관련 학과 출신자를 대상으로 하는 특채입니다. 보통 2년제 이상 대학의 경찰행정학과 졸업자 또는 4년제 대학에서 경찰행정 관련 과목을 일정 학점 이상 이수한 자에게 응시 자격이 주어집니다. 이 전형에 지원하면 일반 순경 공채 지원자와 분리되어 경쟁하며, 필기시험도 형사법, 경찰학 등 경찰 행정과 관련된 과목 위주로 치러집니다(영어·한국사는 공인시험으로 대체). 경찰 분야 전공 지식을 갖춘 인재를 선발하기 위한 전형이므로 관련 학과 출신자에게 유리한 채용경로입니다.

 

• 전의경 특채 : 과거 의무경찰(전투경찰)로 복무를 마친 사람들을 대상으로 한 특별채용입니다. 군 복무로 경찰 업무 경험을 쌓은 인력을 우대하여 선발하는 취지로, 지원 자격은 의무경찰 순경으로 복무 완료(또는 전역 예정)한 전역자에 한정됩니다. 연령 조건은 다른 전형보다 다소 낮아 20세 이상 ~ 30세 이하까지만 지원 가능하며, 필기시험 과목은 형사법, 경찰학 등 순경 공채와 유사하게 시행됩니다. 전의경 특채 역시 별도의 경쟁 풀에서 선발되므로, 같은 전역자들끼리 경쟁하게 됩니다.

 

• 그 외 특채 분야 : 이 밖에도 경찰 조직에서는 필요에 따라 특정 분야 인력을 선발하는 경력채용을 실시합니다. 예를 들면 변호사 자격 소지자를 경감으로 특별채용하거나, 사이버수사, 과학수사, 외국어 능통자 등을 별도 전형으로 모집하기도 합니다. 이러한 특채는 해당 분야의 전문자격이나 경력을 요건으로 하며, 선발 인원이 적고 수시로 공고될 수 있으므로 경찰청 채용 공지를 수시로 확인하는 것이 중요합니다.

특별채용 전형들은 지원 자격 요건이 엄격하게 정해져 있고, 모집 인원이 많지 않지만 해당 조건을 충족하는 지원자들에게는 일반 공채보다 적은 경쟁자 속에서 합격을 노려볼 기회를 제공합니다. 다만 최종 선발 과정(필기시험, 체력/면접 등)은 기본적으로 순경 공채와 비슷한 방식으로 진행되어, 전문 지식뿐만 아니라 기본적인 체력과 면접 준비도 필요합니다.

 

 

 

응시자격

경찰공무원 시험에 지원하려면 일정한 응시자격 요건을 충족해야 합니다. 주요 자격 요건은 다음과 같습니다.

 

• 연령: 순경 공채 기준 만 18세 이상 ~ 만 40세 이하인 사람이 지원할 수 있습니다(시험 공고일 기준으로 연령 산정). 단, 군필자의 경우 복무 기간에 따라 최대 3년까지 상한 연령을 연장받을 수 있습니다. 특별채용 유형에 따라 연령 제한에 차이가 있는데, 예를 들어 전의경 특채는 지원 가능 연령이 20세 이상 ~ 30세 이하로 더 좁습니다.

 

• 학력: 경찰공무원 채용시험은 학력 제한이 없습니다. 따라서 고등학교 졸업자 등 누구나 응시할 수 있습니다. 다만 경찰행정학과 특별채용의 경우 앞서 언급한 대로 관련 학과 졸업(또는 일정 학점 이수) 등의 학력 요건이 필요합니다. 현실적으로는 시험 경쟁력이 있기 위해 대부분 수험생들이 고졸 이상의 학력을 갖추고 준비하고 있습니다.

 

• 운전면허: 경찰공무원은 운전 능력이 필수이므로, 1종 보통以上 운전면허증을 소지해야 합니다. 원서 접수일부터 최종 면접일까지 유효한 1종 보통 운전면허 또는 1종 대형면허를 가지고 있어야 하며, 자동변속기 면허도 인정됩니다. 운전면허가 없다면 시험에 응시할 수 없으므로 미리 취득해 두어야 합니다.

 

• 신체 조건: 경찰관으로서 직무를 수행할 수 있는 기본적인 신체 건강 요건을 충족해야 합니다. 국공립병원에서 실시하는 채용 신체검사 기준에 따라 판단하며, 주요 기준으로는 시력(교정시력 포함 양안 각각 0.8 이상), 색각(색맹 또는 심한 색약은 불가, 약도색신은 가능), 청력(양쪽 40dB 이하 정상 청력) 등이 있습니다. 이 외에 심한 고혈압·저혈압이나 사지 건강에 이상이 없는지 검사하며, 직무에 지장을 줄 수 있는 내용의 문신이 있는 경우에도 결격 사유가 될 수 있습니다. 이러한 신체 조건 검사는 필기시험 합격자에 한해 진행되는 신체검사 단계에서 확인하며, 기준에 미달하면 불합격 처리됩니다.

 

위의 기본 요건 이외에도 병역의무는 별도 제한이 없어서 미필자도 응시할 수 있으며(남성의 경우 최종 합격 후 입대 연기 등의 절차가 필요할 수 있음), 기타 결격사유에 해당하지 않아야 합니다. 경찰공무원 시험을 준비한다면 먼저 본인이 연령, 면허, 신체 조건 등의 기준을 충족하는지 꼼꼼히 확인하는 것이 중요합니다.

 

 

 

시험과목

경찰공무원 필기시험 과목은 모집 경로에 따라 다소 차이가 있지만, 주로 법률과 행정 관련 과목으로 구성되어 있습니다. 먼저 순경 공채의 경우 2022년 이후부터 영어와 한국사 과목을 공인시험으로 대체하면서 필기시험 본시험에서는 다음 3과목을 봅니다: 형사법, 경찰학, 헌법입니다. 형사법은 형법과 형사소송법을 합쳐 40문항(100점) 정도가 출제되고, 경찰학개론 40문항(100점), 헌법 20문항(50점)으로 구성됩니다. 영어와 한국사는 별도로 토익, 토플, 한국사능력검정시험 등의 성적으로 갈음하며, 경찰청에서 정한 기준 점수 이상을 취득해야 해당 과목을 합격으로 인정받습니다 (예를 들어 한국사는 국사능력검정시험 3급 이상, 토익은 550점 이상 등). 지원자는 원서 접수 시 이러한 영어·한국사 성적을 제출하거나, 정해진 기한 내에 인증서를 제출해야 합니다.

 

경찰간부후보생 시험은 순경 공채보다 과목 수가 많습니다. 영어와 한국사를 공인시험으로 대체하는 것은 동일하지만, 필기시험에서 봐야 하는 전공 과목이 늘어납니다. 경찰간부 시험의 필수과목은 형사법, 경찰학, 헌법, 범죄학의 4과목으로 각각 40문항씩 출제되며, 여기까지가 공통과목입니다. 여기에 더해 지원자는 선택과목으로 행정법, 행정학, 민법총칙 중 한 과목을 골라 시험을 치르게 됩니다. 선택과목도 40문항이 출제되므로, 경찰간부후보생은 총 5과목 분량의 객관식 시험을 보게 되는 셈입니다. 과목 난이도 역시 방대한 법률 지식을 요구하므로 상당히 높게 형성되어, 전문시험에 준하는 준비가 필요합니다.

 

특별채용 전형의 경우 필기시험 과목은 모집 분야에 따라 약간씩 다릅니다. 경찰행정학과 경채는 형사법, 경찰학 등 경찰행정 전공과목 위주로 시험이 구성되고, 일부 일반상식이나 행정법 과목 등이 포함될 수 있습니다. 전의경 특채의 필기시험은 기본적으로 순경 공채와 유사한 형사법, 경찰학 등이 출제됩니다. 다만 모든 특채도 영어와 한국사는 공채와 동일하게 공인시험으로 대체되며, 과목별 합격 기준(과락 기준 등) 역시 일반 공채와 동일하게 적용됩니다. 지원하려는 전형의 세부 시험과목은 매년 경찰청에서 발표하는 채용 공고문에 명시되므로 반드시 확인해야 합니다.

 

 

 

필기 시험 방식

경찰공무원 필기시험은 객관식 방식으로 실시됩니다. OMR 카드에 표기하는 4지선다형 선택형 문제가 출제되며, 과목별로 정해진 문항 수를 제한 시간 내에 모두 풀어야 합니다. 예를 들어 순경 공채의 경우 3개 과목, 총 100문항을 한 세션에 치르게 되며, 시험 시간은 약 120분 내외로 주어집니다. 경찰간부후보생 시험은 과목 수가 더 많기 때문에 오전·오후 두 차례로 나누어 시험을 보는 등 별도의 일정으로 진행됩니다.

 

 

채점과 합격 결정은 매 과목 100점을 만점으로 환산하여 이루어집니다. 경찰청 규정에 따라 과락 기준이 적용되는데, 어느 한 과목이라도 40점 미만(만점의 40%)을 받으면 시험에서 자동 불합격 처리됩니다. 과락을 면한 지원자들 중 각 과목 점수를 합산한 총점 순으로 필기시험 합격자가 결정됩니다.

 

일반적으로 모집 인원 대비 상위 득점자들이 필기 합격자로 선정되며, 필기 합격선(커트라인 점수)은 매 회차 경쟁률과 난이도에 따라 정해집니다. 영어와 한국사 과목은 앞서 말한 공인시험 대체로 진행되므로 필기시험 총점에는 산입되지 않습니다. 즉, 영어·한국사에서 요구 점수를 넘기면 “합격” 처리될 뿐 추가 가산은 없으며, 필기시험 총점 경쟁은 형사법 등 나머지 과목 점수로 이루어집니다.

 

필기시험은 경찰공무원 채용 단계 중 가장 큰 비중(50%)을 차지하는 평가 요소입니다. 최종 합격자를 정할 때 필기시험 성적이 50%로 반영되고, 나머지는 체력시험 25%, 면접시험 25%의 비율로 합산됩니다. 따라서 필기시험에서 높은 점수를 받을수록 최종합격의 가능성이 높아지므로, 수험생들은 방대한 범위의 필기 과목 공부에 많은 시간을 투자하게 됩니다. 경찰간부후보생 시험의 경우에도 필기시험이 1차 전형으로 작용하며, 이후 단계에 영향을 주기 때문에 매우 중요한 관문입니다.

 

 

 

체력시험

필기시험에 합격하면 다음 단계로 체력시험을 치르게 됩니다. 경찰공무원 체력검사는 남녀 지원자 모두 동일한 5개 종목으로 진행되며, 경찰관으로서 필요한 기본 체력을 평가합니다. 요구되는 체력 시험 종목은 다음과 같습니다.

• 100m 달리기 (단거리 달리기)
• 1000m 달리기 (장거리 달리기)
• 윗몸일으키기 (1분간 횟수)
• 팔굽혀펴기 (1분간 횟수)
• 악력 측정 (양손 악력 측정)

위의 다섯 종목 각각에 대해 1점에서 10점까지 점수가 부여되며, 만점 합계는 50점입니다. 기록이 가장 우수한 경우 10점을 받고, 기록이 나쁠수록 단계적으로 점수가 낮아집니다. 체력시험에서는 절대평가 기준에 따라 점수가 매겨지는데, 모든 종목에서 일정 수준 이상의 성적을 얻는 것이 중요합니다.

 

한 종목이라도 최저 점수인 1점을 받으면 즉시 불합격 처리되고, 5개 종목 합산 점수가 20점 이하(예를 들어 평균 4점 이하 수준)인 경우도 탈락입니다. 따라서 특정 종목에만 치중하기보다는 전 종목에서 골고루 기본 점수를 확보하도록 평소에 체력을 단련해야 합니다.

 

체력시험 결과는 최종 선발에 25%의 비중으로 반영되므로 매우 중요합니다. 특히 순경 공채 지원자들의 경우 필기 합격선 근처에서 경쟁하는 인원이 많기 때문에, 체력 점수로 합격 여부가 갈리는 경우가 많습니다. 체력검정에 앞서 경찰청 지정 병원에서 신체검사도 함께 이루어지며(신장, 체중, 시력, 청력 등 확인), 이때 기준을 충족하지 못하면 역시 탈락할 수 있습니다. 지원자는 체력시험에서 고득점을 받을 수 있도록 달리기와 근력 운동 등을 충분히 연습해 두어야 합니다.

 

 

면접

경찰공무원 채용 면접시험은 최종 합격자를 결정하는 단계로, 지원자의 인성, 역량, 가치관 등을 종합적으로 평가합니다. 면접에 앞서 적성검사(인·적성 검사)를 시행하는데, 이는 지원자의 성격이나 직무 적합성을 객관적으로 파악하기 위한 검사입니다. 적성검사는 점수화되지는 않지만 면접위원들에게 자료로 제공되어, 지원자에 대한 이해를 돕고 면접 질문에 참고자료로 활용됩니다.

 

면접시험은 보통 다수의 면접위원 앞에서 진행되며, 개인발표 및 대면질문 형식으로 이루어집니다. 사전에 지원자는 자신의 경력, 지원동기, 가치관 등에 대해 기술하는 사전조사서를 작성하게 되며, 실제 면접에서는 조사서 내용과 경찰관 지원 동기, 윤리의식, 상황 대처 능력 등에 관한 질의응답이 진행됩니다. 면접위원들은 지원자의 답변을 통해 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 업무이해도, 의사소통 능력, 품행 및 성실성, 책임감과 협동심 등 다양한 요소를 평가합니다. 2025년부터는 면접 평가 요소가 기존 4개에서 6개로 늘어나 경찰 윤리의식, 성실성, 책임감, 팀워크 등 세부 항목에 대한 평가 비중이 강화되었습니다.

 

면접시험에서도 탈락 기준이 존재합니다. 면접 총점의 40% 미만 점수를 받은 경우 불합격 처리되며, 또한 면접위원 과반수가 어느 한 평가 요소에 대해 최저 등급을 주면 그 지원자는 실패하게 됩니다. 즉, 면접에서는 균형 잡힌 역량을 보여주는 것이 중요하며, 한 부분에서 매우 불량한 인상을 주어서는 안 됩니다. 면접 점수는 최종 결과에 25% 반영되므로, 필기와 체력에서 높은 점수를 받았더라도 면접에서 낙제 수준의 평가를 받으면 최종 합격이 어렵습니다.

 

경찰공무원 면접에 임할 때는 공직자로서의 가치관과 국민에 대한 서비스 마인드를 잘 나타내는 것이 중요합니다. 지원 동기가 뚜렷하고 경찰 조직에 대한 이해와 직무 수행 의지를 확고히 갖춘 모습을 보여야 좋은 평가를 받을 수 있습니다. 평소 시사나 경찰 이슈 등에 관심을 가지고 자기 의견을 정리해두는 것도 도움이 됩니다. 끝으로, 면접에서는 지나친 긴장보다는 솔직하고 적극적인 태도로 자신의 열정을 표현하는 것이 바람직합니다.

 

 

경쟁률

경찰공무원 시험은 지원자에 비해 선발인원이 한정되어 있어 매년 높은 경쟁률을 보입니다. 일반 순경 공채의 경우 지역별로 차이는 있지만 남자 지원자는 평균적으로 약 8대 1에서 15대 1 사이, 여자 지원자는 20대 1에서 많게는 30대 1 이상의 경쟁률이 나타납니다. 예를 들어 최근 상반기 경찰공무원 공채에서는 남자 모집 약 10:1, 여자 모집 25:1 내외의 경쟁률이 집계되었습니다. 여경 선발은 인원이 적은 만큼 30:1 안팎의 치열한 경쟁이 벌어지는 지역도 있습니다.

 

소수 정예를 뽑는 경찰간부후보생 시험은 경쟁률이 더욱 높습니다. 매년 약 50명 내외를 선발하는데 보통 3,000명 이상이 지원하여 평균 60~70대 1의 경쟁률을 기록합니다. 일반 분야만 놓고 보면 80대 1을 넘는 사례도 있을 정도로 문이 좁습니다. 이처럼 지원자 대비 합격자 비율이 낮기 때문에, 경찰간부 시험에 합격하려면 상위 1~2% 이내의 성적과 우수한 체력·면접 실력을 모두 갖추어야 합니다.

 

특별채용 전형들도 경쟁률이 낮다고 볼 수는 없습니다. 경행경채나 전의경특채 등은 모집 인원이 적지만 그만큼 지원자 풀도 제한적이어서 경쟁률이 15~20대 1 수준으로 형성되는 편입니다. 다만 일반 공채에 비해서는 지원자 규모가 작기 때문에, 자신의 전문분야에서 확실한 강점이 있다면 특채 전형을 통해 합격 가능성을 높일 수 있습니다. 전체적으로 경찰공무원 시험은 준비된 소수만이 합격하는 어려운 시험이므로, 체계적인 계획과 꾸준한 노력이 필수적입니다.

 

 

일정

경찰공무원 채용시험은 매년 정기적으로 실시되며, 상반기와 하반기로 나누어 시행되는 것이 일반적입니다. 순경 공채 시험은 1년에 두 번 실시되어 상반기에는 3월경 필기시험을 치르고 6월쯤 최종 합격자가 발표됩니다. 이어 하반기 시험은 8~9월경 필기시험을 시행하여 11~12월경 최종 합격자를 발표하는 일정으로 진행됩니다. 지역별로 원서접수와 필기시험 날짜는 동일하게 전국 동시 실시되며, 자세한 일정은 매년 초 경찰청에서 공개하는 연간 시험 계획이나 채용 공고문을 통해 안내됩니다.

 

경찰간부후보생 선발시험은 매년 한 차례 열리는데, 대체로 5~6월에 원서접수를 받아 7월 말경에 필기시험(1차 시험)을 실시합니다. 이후 8~9월에 체력시험과 면접시험을 거쳐 10~11월경 최종 합격자를 발표하는 일정이 일반적입니다. 간부후보생 시험은 경찰청이 주관하며 전국 단위로 진행되므로 일정이 단일하게 정해집니다. 이 밖에 경력경쟁채용(특채) 전형의 시험 일정은 해당 연도 채용 계획에 따라 수시로 공고되는데, 보통 상반기 또는 하반기에 한두 차례 시행되는 경우가 많습니다.

 

 

 

경찰공무원 채용시험 전형은 아래와 같은 순서로 진행됩니다.

1. 원서접수 (온라인 지원서 제출)
2. 필기시험 (객관식 시험 실시)
3. 신체검사 및 체력검정 (필기 합격자 대상)
4. 적성검사 및 면접시험
5. 최종 합격자 발표 및 교육 입교

각 단계별로 일정이 배정되어 연속적으로 이루어지며, 필기시험 합격자 발표 후 곧바로 체력 및 면접 일정이 진행됩니다. 지원자는 본인이 응시하는 시험의 연간 일정과 각 단계 일정을 숙지하고 있어야 하며, 특히 체력시험이나 면접 준비에 필요한 시간 계획을 잘 세워야 합니다. 구체적인 시험일, 장소, 합격자 발표일 등은 경찰청 채용 홈페이지(gosi.police.go.kr)에 게시되는 공고를 통해 확인할 수 있습니다.

 

 

결론

이상으로 경찰공무원 시험의 종류와 절차, 준비사항에 대해 전반적으로 살펴보았습니다. 경찰관이 되기 위해서는 필기시험의 방대한 학습부터 체력 단련, 면접 대비까지 여러 방면에서 철저한 준비가 필요합니다. 경쟁률이 높고 과정이 까다롭지만, 그만큼 보람 있고 안정적인 직업인 만큼 많은 이들이 경찰공무원에 도전하고 있습니다.

 

중요한 것은 각 단계별로 꾸준히 대비하는 것입니다. 과목별 체계적인 공부와 꾸준한 체력 관리, 그리고 올바른 공직관 함양을 통해 면접 준비까지 빈틈없이 한다면 분명 합격에 한 걸음 다가설 수 있을 것입니다.

 

경찰공무원 시험 제도는 정책 변화에 따라 과목이나 절차가 변경될 수 있으므로, 실제 응시 시에는 반드시 최신 경찰청 채용 공고를 확인하시기 바랍니다. 앞으로 경찰관을 꿈꾸는 모든 분들께 좋은 결과가 있기를 응원합니다.